Wiadomości z miesiąca: maj, 2021
POROZUMIENIE PŁACOWE 2021 w sprawie regulacji 2021 zawarte
w „GEDIA POLAND” Sp. z o.o. w Nowej Soli w dniu 26.05.2021
Stawka zasadnicza osób wynosząca w dniu 01.07.2021:
- do 4.000 PLN brutto wzrośnie o 5,0%,
- powyżej 4.000 PLN brutto ale do 5.000 PLN brutto włącznie wzrośnie o 4,5%
- powyżej 5.000 PLN brutto wzrośnie o 4,0%,
- nowa stawka zasadnicza ustalona zostanie w zaokrągleniu do złotówki wg zasad matematycznych.
- Nagroda za dyspozycyjność z dniem 01.07.2021 zostaje całkowicie wykreślona z Regulaminu Wynagradzania GEDIA Poland Sp. z o.o., a jej równowartość (200 PLN brutto) włączona od powyższej daty do stawki zasadniczej po uprzednim zwiększeniu stawki zasadniczej.
- Niniejsze Porozumienie 2021 reguluje wynagrodzenia pracowników Spółki GEDIA Poland na okres do 30.06.2022 r.
Jutro zostanie podpisane Porozumienie w sprawie podwyżki wynagrodzeń pracowników naszej firmy.
Po podpisaniu, treść Porozumienia umieścimy na naszej stronie internetowej
i naszych tablicach informacyjnych.
Dzisiaj odbyło się kolejne spotkanie w sprawie regulacji naszych wynagrodzeń.
Ustaliliśmy z zarządem Gedia Poland, że informacja dotycząca dzisiejszych propozycji opublikowana będzie w poniedziałek po otrzymaniu dodatkowych szczegółowych danych.