Wiadomości z miesiąca: maj, 2018
Każdy członek naszego związku OPZZ Konfederacja Pracy
w Gedia Poland Sp. z o.o. otrzyma:
-
wsparcie przy rozwiązywaniu problemów indywidualnych,
-
merytoryczną i profesjonalną reprezentację w trakcie negocjacji
z pracodawcą spraw grupowych,
-
wpływ na działalność naszego związku.
Związek jest dla Nas a nie odwrotnie.
-
stałą opiekę prawną polegającą na kompleksowej obsłudze prawnej z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. W praktyce oznacza to pomoc prawną od napisania pisma do reprezentowania przed sądami.
I to wszystko w ramach składki członkowskiej.
Razem możemy więcej!
Dziękujemy, że jesteśmy razem. Tylko razem możemy więcej!
Wystąpiliśmy do zarządu Gedia Poland w sprawie korekcyjnych okularów ochronnych.
Treść pisma wywieszona jest na naszych tablicach informacyjnych na terenie naszej spółki.
Otrzymaliśmy odpowiedź na nasze pismo w sprawie wymiany obuwia ochronnego.
W piśmie do nas zarząd Gedia Poland pisze między innymi:
„….. Obecnie pracownicy mogą wybierać spośród pięciu modeli obuwia ochronnego, a jedynym ogranicznikiem w wyborze są zagrożenia, jakie występują na konkretnym stanowisku pracy.
….. Dodatkowo w celu poprawy komfortu zakład wydaje (bez ograniczeń) wkładki, nie mniej ważną kwestią jest zachowanie higieny przez pracowników.
….. Biorąc powyższe pod uwagę, uważamy, że nie ma potrzeby wymiany obuwia w całym przedsiębiorstwie, gdyż żadna wymiana nie da nam 100% gwarancji, że wszyscy pracownicy będą zawsze zadowoleni. Uważamy, że należy się skupić na pracownikach, którzy mają problemy zdrowotne i dla nich indywidualnie dobierać obuwie. Jednocześnie jesteśmy gotowi wymieniać sukcesywnie na stanowiskach, na których nie występuje zaoliwienie stosowane u nas obuwie wykonane ze skóry licowej na skórę zamszową, co jeszcze bardziej poprawi wentylację takiego obuwia”.
Na najbliższym spotkaniu z zarządem Gedia Poland ustalimy zasady wymiany obuwia ochronnego dla pracowników, którzy w wyniku używania obecnego obuwia ochronnego mają problemy zdrowotne.