Wiadomości z miesiąca: styczeń, 2014
styczeń 30th, 2014
Na wczorajszym spotkaniu z Dyrektorem, ustaliliśmy zmiany w Regulaminie Wynagradzania, jakie będą obowiązywać od tego roku roku.
Dla pracowników produkcji, premia OEE pozostaje na dotychczasowych zasadach.
Natomiast pracownicy pośrednio produkcyjni, premię PPP będą mieli naliczana według nowych zasad.
Prawdopodobnie w dniu dzisiejszym zostanie podpisane porozumienie dotyczące w/w zmian. Po podpisaniu porozumienia poinformujemy o szczegółach.
Nagrodę za dyspozycyjność, Dyrektor zobowiązał się podpisać do 31 stycznia 2014 r.
O tym fakcie, również poinformujemy, po podpisaniu zarządzenia przez Dyrektora.
styczeń 24th, 2014
Na pytanie, które skierowaliśmy do Dyrektora dotyczące nagrody za dyspozycyjność usłyszeliśmy, że na dzień dzisiejszy Dyrektor nie podpisał zarządzenie, które wprowadza w naszym przedsiębiorstwie nagrody za dyspozycyjność.
Jednocześnie Dyrektor stwierdził, że chciałby podpisać zarządzenie wprowadzające nagrodę, ale warunkiem podpisania jest zgoda związków zawodowych na zmiany w Regulaminie Wynagradzania dotyczących likwidacji premii OEE, LLE i PPP, a wprowadzenie w to miejsce premii OP.
W naszej ocenie nagroda za dyspozycyjność i premie tz. „wyrobieniowe” to dwa różne składniki naszego wynagrodzenia i nie należy ich ze sobą łączyć.
Uważamy, że wprowadzenie nagrody za dyspozycyjność było słusznym krokiem i sukcesem Dyrektora. Nagroda spełniała swoje zadania, ponieważ absencja chorobowa znacznie spadła. Natomiast likwidacja nagrody może mieć zły wpływ na wyniki naszej spółki.
W dniu dzisiejszym mamy otrzymać gotowy projekt zmian w Regulaminie Wynagradzania
i szczegółową historie reklamacji za rok 2013, które obciążają premię pracowników Laboratoryjnej KJ.
Kolejne spotkanie ZZ z Dyrektorem wstępnie ustalone jest na środę 29 stycznia na godziny popołudniowe.
styczeń 21st, 2014
Pracownicy, którzy zadeklarowali chęć nabycia dla nich karnetów żużlowych „FALUBAZ” na sezon 2014, proszeni są, aby zgłosili w dziale kadr, który rodzaj karnetu chcą otrzymać.
styczeń 15th, 2014
Zgodnie z zarządzeniem Dyrektora, „nagroda za dyspozycyjność” obowiązywała do
grudnia 2013 r.
Na obecną chwilę nie mamy informacji, czy nasi pracownicy będą otrzymywali nagrodę.
Dlatego w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pytanie do Dyrektora,
„Czy pracownicy Gedia Poland Sp. z o.o. w roku 2014 będą otrzymywać nagrodę
za dyspozycyjność?”
Odpowiedź Dyrektora umieścimy na naszej stronie internetowej.
